link link
Wie man Veränderungen erfolgreich managt
Cognos International Lernmethode: 自主学习 Dauer 0.8 Stunde Anzahl der gemeldeten Personen 589 Anzahl der Besucher 4279
  
 
Kurseinführung Lernführer Lernaktivitäten Lehrer

Der Begriff „"Anonym";Change Management 8220ist höchstwahrscheinlich eine der meist verwendeten Managementsätze unserer Zeit, da viele Änderungen in allen Bereichen unserer Gemeinschaft passieren.

Lernführer

Dieser Kurs ist ein Online-Lernkurs. Sie können diesen Kurs absolvieren, indem Sie Videoressourcen durchsuchen und Ressourcen dokumentieren und entsprechende Online-Übungen entsprechend den Kurseinstellungen absolvieren.

Bewertungsmethoden

Wenn Sie alle Lernaktivitäten dieses Kurses abgeschlossen haben, müssen Sie die Bewertung dieses Kurses bestehen.

Introduction Change Management Training
Geschätzte Lernzeit 1 Minute
1-Introduction Change Management Training
 ausblenden
Change factors
Geschätzte Lernzeit 10 Minute
Key factors in change
2-Change factors
 ausblenden
Managing Change
Geschätzte Lernzeit 15 Minute
Managing change
3-Managing Change
 ausblenden
Emotional Responses to Change
Geschätzte Lernzeit 18 Minute
Responses to change
4-Emotional Responses to Change
 ausblenden

Die Lehrer sind von der deutschen Kognus Education Group

无
Kursattribute 
Kursanbieter  Cognos International 
Kreditpunkt 
Dauer  0.8 Stunde
Anzahl der Lernaktivitäten  7
Lernmethode  自主学习 
Empfohlene Kurse 
Praxiskurs für Führungskraft
Technologie Innovation und Anwendungspraxis
Entwicklung des Forschungs- und Entwicklungsmodells basierend auf Cloud Architecture
nachhaltige Entwicklung
Capacity-building workshop: Strengthening education systems from a lifelong learning perspective

Kontaktiere uns
  
  
Über uns

Nutzungsbedingungen
沪ICP备05052049号-16 沪公网安备31011002005407号

课程大纲

Code des Kurses QR

Translate

ausschalten

Daten werden geladen…
Das Netzwerk wurde unterbrochen. Bitte aktualisieren Sie die Seite nach dem Herstellen der Verbindung